Martha Stewart tvirtina hibridinį darbo grafiką, sako, kad darbuotojai turėtų būti pasiekiami bet kuriuo metu — 2025
Martha Stewart daug dirba namuose, bet nenori dirbti namuose. 81 metų Stewartas neseniai kalbėjosi su Avalynės naujienos , o diskusija pasisuko apie darbą ir darbo kultūrą Amerikoje šiandien. Interviu metu Stewart išreiškė savo abejones dėl hibridinio ir nuotolinio darbo bei įsitikinimą, kad darbuotojai visada turi būti pasiekiami.
Stewart savo karjerą pradėjo kaip modelis, o vėliau ėmėsi maitinimo ir renginių planavimo. Jos aistra renginių planavimui greitai patraukė visuomenės – ir žiniasklaidos – dėmesį. Dešimtajame dešimtmetyje jos darbas paskatino savo žurnalą ir televizijos programų seriją. Štai jos mintys apie darbo metodą, kuris išpopuliarėjo per COVID-19 pandemija .
Martha Stewart kalba apie mišrų darbo grafiką ir nuotolinį darbą

Martha Stewart, apie 1990 m. tel.: Marcas Bryanas-Brownas / TV vadovas / „Everett Collection“ sutikimas
Nors prieš pandemiją buvo skatinamas hibridinis darbas, jis – ir nuotolinis darbas – tapo nauja norma karantino metu. Technologijų dėka tai tapo labiau įmanoma nei bet kada anksčiau, nes konferencijos vyksta per „Zoom“ ir ištisas ataskaitas sudaro komandos nariai, gyvenantys skirtingose šalyse. Tačiau Stewartas nėra gerbėjas ir neatrodo tvarus .
dolerių medis uždaromas
SUSIJĘS: Martha Stewart kreipiasi į plastinės chirurgijos gandus ir pozuoja „Playboy“ po to, kai buvo atskleistas SI maudymosi kostiumėlis
„Negalite visko padaryti tris dienas per savaitę biure ir dvi dienas nuotoliniu būdu“, – ji. sakė . „Pažvelkite į Prancūzijos sėkmę su jų kvailais... žinote, rugpjūtį, bla bla bla. Tai nėra labai klesti šalis. Ar Amerika turėtų eiti į kanalizaciją, nes žmonės nenori grįžti į darbą?
Martha Stewart teikia pirmenybę šurmuliui, o ne nuotoliniam ir hibridiniam darbui

Martha Stewart nėra hibridinio darbo grafiko ar nuotolinio darbo gerbėja / Lloydas Bishopas / © NBC / Mandagumas: Everett kolekcija
Vis daugiau amerikiečių įsitraukia į šurmulio kultūrą, kuriai būdingas visiškas dėmesys produktyvumui, ambicijoms ir kokio nors su verslu susijusio tikslo pasiekimui; toks gyvenimo būdas dažnai nepalieka vietos rūpintis savimi ir atsipalaiduoti.
Tai yra apie ką Stiuartas .

Stewartas taip pat nori, kad darbuotojai būtų pasiekiami savaitgaliais / Xavier Collin / „Image Press Agency“)
2021 m. ji sakė mananti, kad visi darbuotojai turėtų būti pasiekiami bet kuriuo metu, „net ir savaitgaliais“. Stewart, savo nuosavybėje Bedforde (Niujorko valstija), įdarbinusi 30 žmonių, sekmadienį paskambino darbuotojui, kuriam ji pasakė, kad negali kalbėti, nes maudosi vonioje.
„Žinojau, kad negaliu dirbti su tuo žmogumi. Aš tiesiog negalėjau“, – ji sakė . „Jei negalite kalbėti sekmadienį ir pykinate, kad aš jums skambinu sekmadienį – žinote, jei esate siaubingai religingas žmogus, aš į tai atsižvelgiu. Bet aš žinojau, kad šis vaikinas nebuvo labai religingas žmogus. Tai jaudina! Verslas yra įdomus. Noriu, kad žmonės taip jaustųsi apie verslą.

Stewartas visada mėgo šurmulį ir nenori nieko bendro su nuotoliniu ar hibridiniu darbu / Everett kolekcija